根據(jù) 《實(shí)施<中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》第九條規(guī)定，職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

　　其他問(wèn)題：

　　某職工屬于超齡人員，單位為其繳納了單工傷保險(xiǎn)，在工作期間因工致殘，并鑒定為九級(jí)若單位終止用工關(guān)系，該職工能否享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金待遇?

　　不能享受。 根據(jù) 《江蘇省超過(guò)法定退休年齡人員和實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn)辦法》第十一條的相關(guān)規(guī)定:超過(guò)法定退休年齡人員在參保期間因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，與用工單位解除或終止用工關(guān)系的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金待遇。