酉陽縣武陵人保安服務(wù)有限公司采用派遣制，面向社會(huì)公開招聘133名工作人員，派往酉陽縣公安局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《酉陽縣武陵人保安服務(wù)有限公司派往酉陽縣公安局警務(wù)輔助人員招聘情況一覽表》（附件1）。

　　二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

　　（二）報(bào)考條件（應(yīng)同時(shí)具備）

　　1.戶籍地或生源地為重慶酉陽；

　　2.年齡18-30周歲（1994年11月15日至2007年11月14日）；

　　3.學(xué)歷條件：已取得國(guó)民教育（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學(xué)歷；

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

　　5.能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間封閉勤務(wù)（每月20天左右）和輪班制，需值夜班，并服從工作安排；

　　6.有完整的人事檔案，并能確保在試用期內(nèi)將個(gè)人人事檔案調(diào)入單位指定的人事檔案存放點(diǎn)。人事檔案不得缺失學(xué)籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不屬于招聘范圍：

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的；

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

　　4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

　　5.受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

　　11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

　　12.重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的；

　　13.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學(xué)生；

　　14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

　　1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

　　2.在職公安民警配偶；

　　3.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

　　4.見義勇為人員；

　　5.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

　　6.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

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　　1.應(yīng)聘人員須熱愛公安事業(yè)，愿意從事警務(wù)輔助工作。報(bào)考動(dòng)機(jī)不純、隨時(shí)可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的，請(qǐng)慎重考慮后再報(bào)考。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報(bào)考或聘用資格，后果由本人自負(fù)。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

　　5.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，做到24小時(shí)通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

　　6.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者錄用資格。

　　7.入職后，用工單位將組織專項(xiàng)技能崗前培訓(xùn)，并支付相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)聘者應(yīng)在崗工作至少滿1年，在崗不足一年離職的應(yīng)承擔(dān)違約金（不超過培訓(xùn)費(fèi)）。不能接受者請(qǐng)慎重報(bào)名。

　　8.應(yīng)聘人員在報(bào)考前，請(qǐng)先核實(shí)自己的人事檔案及本人、家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況，確保符合上述條件方可報(bào)名。在試用期屆滿前，如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點(diǎn)或人事檔案不完整的，視為不符合錄用條件，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　三、招聘方式及流程

　　招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月17日（星期一）9:00至2025年11月23日（星期日）17:00。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名流程：登陸報(bào)名地址https://system.zhaokaocn.com:11123/examinee/wlfj，點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)崗位的報(bào)名入口-簽署承諾書-填寫信息-提交報(bào)名。

　　3.未完成網(wǎng)上報(bào)名流程視為自動(dòng)放棄本次考試。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.資格審查時(shí)間：2025年11月17日至2025年11月25日（工作日行政上班時(shí)間），未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查者視為放棄本次考試。

　　2.資格審查地點(diǎn)：酉陽縣鐘多街道桃花源大道中段356號(hào)一樓服務(wù)大廳。

　　3.資格審查所需材料：需提供本人身份證、戶口簿（身份證雙面復(fù)印，戶口簿中首頁、本人頁、增減頁復(fù)印在一張A4紙上）、5張白底1寸彩色免冠照片、銀行征信記錄（憑本人身份證在人民銀行查詢打?。⑼瑫r(shí)提交本人簽名的《誠信承諾書》（附件2），應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位，在職人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)考人員系退伍軍人的還需提供退伍證或相關(guān)證明原件及復(fù)印件。以上所有復(fù)印件均一式二份。

　　學(xué)歷證明：學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份。最高學(xué)歷大專及以上的，需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份（登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登錄個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表-打印）。在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

　　應(yīng)聘人員所提供的報(bào)考材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或者聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　（三）筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。按各招聘崗位報(bào)名截止時(shí)實(shí)有報(bào)名人數(shù)開考。

　　筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值100分；

　　筆試時(shí)間：2025年11月30日上午9：00－11：00。

　　筆試地點(diǎn)：酉陽縣民族小學(xué)東校區(qū)

　　筆試成績(jī)占考生總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)統(tǒng)計(jì)后在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　報(bào)考人員應(yīng)于2025年11月27日8:30至2025年11月29日17:30期間于報(bào)名網(wǎng)址內(nèi)打印準(zhǔn)考證?？忌鷧⒓庸P試時(shí)須攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證，未攜帶的不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　（四）體能測(cè)試

　　1.體能測(cè)試按照招聘指標(biāo)1：4的比例，根據(jù)報(bào)考同一職位筆試成績(jī)從高到低依次確定并公布進(jìn)入體能測(cè)試人員名單。若進(jìn)入體能測(cè)試最后一名報(bào)考人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，則均進(jìn)入體能測(cè)試。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　2.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（公政治〔2024〕60號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)月。體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)、縱跳摸高3項(xiàng)，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。

　　3.體能測(cè)試于2025年12月3日、12月4日在酉陽縣第二中學(xué)校操場(chǎng)進(jìn)行。體能測(cè)試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　4.考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出申訴或舉報(bào)，仲裁小組當(dāng)場(chǎng)予以處理，未當(dāng)場(chǎng)提出的不再受理。

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　　1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例，在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　2.面試于2025年12月7日在酉陽縣民族小學(xué)東校區(qū)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.最終面試成績(jī)計(jì)算規(guī)則：同一崗位不同面試考室的，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

　　修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分÷該考生所在面試考室的平均分。

　　最終面試成績(jī)=考生面試成績(jī)×該考生所面試考室的修正系數(shù)。

　　考室修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試異常數(shù)據(jù)（小于60分或高于90分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

　　4.最終面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　5.考生總成績(jī)計(jì)算方法

　　考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績(jī)和進(jìn)入體檢人選名單在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　（六）體檢

　　體檢于2025年12月10日進(jìn)行。

　　按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，根據(jù)總成績(jī)從高到低確定參加體檢人員名單。若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，有公告第二條第四項(xiàng)情形的人員優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。無優(yōu)先情形（或均存在優(yōu)先情形）的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同時(shí)以體測(cè)長(zhǎng)跑用時(shí)短者優(yōu)先。

　　體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)?？忌鷳?yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。

　　體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無文身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　（七）考察

　　體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、配偶父母、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。

　　考生應(yīng)到銀行打印或者登錄中國(guó)人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告?？疾煨〗M對(duì)考生個(gè)人信用信息進(jìn)行審核后出具相應(yīng)的考察材料。

　　若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予錄用。

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　　考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在酉陽縣武陵人保安服務(wù)有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。

　　公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，在本崗位按總成績(jī)從高至低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　經(jīng)公示沒有問題線索反映或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象的，與酉陽縣武陵人保安服務(wù)有限公司按規(guī)定程序簽訂《勞動(dòng)合同》，并派遣到酉陽縣公安局工作。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

　　聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、紀(jì)律要求

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律和考場(chǎng)規(guī)則，不得弄虛作假和舞弊。凡違反考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無效、取消聘用資格等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（二）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行考試招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、體能測(cè)試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄參考。

　　五、附則

　　本公告由酉陽縣武陵人保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋，若招聘計(jì)劃有所調(diào)整的，公司另行通知。也可登錄酉陽縣武陵人保安服務(wù)有限公司官網(wǎng)或掃描二維碼關(guān)注微信公眾號(hào)查詢具體詳情（官網(wǎng)：www.wlrhr.com；微信公眾號(hào)：武陵人直聘）。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我公司為本次酉陽縣公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件下載：

　　1.酉陽縣武陵人保安服務(wù)有限公司派往酉陽縣公安局警務(wù)輔助人員招聘情況一覽表 .

　　2.誠信承諾書.doc

　　3.體測(cè)標(biāo)準(zhǔn).doc