發(fā)文標(biāo)題：哈爾濱市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于有雇工個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的通知的通知
發(fā)文文號(hào)：哈政辦綜[2006]83號(hào)
發(fā)文部門：哈爾濱市人民政府
發(fā)文時(shí)間：2006-11-17
實(shí)施時(shí)間：2007-1-1
法規(guī)類型：工傷保險(xiǎn)
所屬行業(yè)：所有行業(yè)
所屬區(qū)域：黑龍江
發(fā)文內(nèi)容：
各區(qū)、縣(市)人民政府，市政府有關(guān)委、辦、局：
　　經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于有雇工個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的通知》(黑政辦發(fā)〔2005〕70號(hào))予以轉(zhuǎn)發(fā)，同時(shí)結(jié)合我市實(shí)際，提出如下貫徹意見，請(qǐng)一并遵照?qǐng)?zhí)行。
　　一、個(gè)體工商戶及其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，要以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；當(dāng)年新招用的雇工以其第一個(gè)月的工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。雇工繳費(fèi)工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)；高于上年度本市職工月平均工資300%的，以上年度本市職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)工資基數(shù)。無法確認(rèn)雇工上年度月平均工資的，以上年度本市職工月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。
　　二、有雇工個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)，要持營業(yè)執(zhí)照、參保人名冊(cè)及參保人身份證復(fù)印件，到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù),并按照《哈爾濱市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于哈爾濱市貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉的實(shí)施意見的通知》(哈政辦綜〔2004〕42號(hào)，以下簡稱《哈爾濱市貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉的實(shí)施意見》)規(guī)定的行業(yè)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
　　三、個(gè)體工商戶雇工達(dá)到法定退休年齡或者已經(jīng)辦理退休手續(xù)的，以及未滿16周歲的非法用工人員，不納入工傷保險(xiǎn)參保范圍。上述人員因工造成傷亡的，由雇主按照有關(guān)規(guī)定給予賠償。
　　四、參加工傷保險(xiǎn)的有雇工個(gè)體工商戶可以按月或按季度繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，也可以一次性繳足全年的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。參保人員有增減變動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變動(dòng)手續(xù)。
　　五、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，雇工與用人單位在工傷認(rèn)定過程中，就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭議的，可以向管轄地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。依法定程序處理勞動(dòng)爭議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。
　　六、有雇工個(gè)體工商戶辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)并按時(shí)足額繳費(fèi)，自繳費(fèi)次日起雇工在工作或生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受事故傷害或患職業(yè)病的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》及本市的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。
　　七、有雇工個(gè)體工商戶未參加工傷保險(xiǎn)期間或欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間雇工發(fā)生工傷事故，用人單位、雇工或直系親屬可按照本通知規(guī)定提出工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定。被認(rèn)定為工傷的，由用人單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工傷待遇。
　　八、有雇工個(gè)體工商戶參保后如有歇業(yè)、關(guān)閉、注銷或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，應(yīng)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止參保手續(xù)。對(duì)其雇用的被鑒定為一至四級(jí)的工傷雇工以及因工死亡雇工供養(yǎng)親屬的工傷保險(xiǎn)待遇仍按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放，所需資金由雇主預(yù)留到法定退休年齡(因工死亡雇工供養(yǎng)親屬撫恤金預(yù)留到失去供養(yǎng)條件為止)，并一次性撥付給經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；被鑒定為五至十級(jí)的工傷雇工，由雇主按照規(guī)定支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，同時(shí)解除工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
　　九、本通知未盡事宜，按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《哈爾濱市貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉的實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　十、以上意見自2007年1月1日起正式施行。
　　哈爾濱市人民政府辦公廳　
　　二○○六年十一月十七日
　　附件：　《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于有雇工個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的通知》
補(bǔ)充說明：