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長沙市岳麓區(qū)人力資源和社會保障局

  一、主要職能:

 ?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障方針政策和法律法規(guī)。編制全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。主管本行政區(qū)域內(nèi)的人力資源和社會保障工作,指導(dǎo)基層人力資源和社會保障業(yè)務(wù)工作。

 ?。ǘM訂并組織實施全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃,建立完善規(guī)范的人力資源市場,并促進人力資源合理流動、有效配置。

 ?。ㄈ┴撠?zé)全區(qū)促進就業(yè)工作,擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向全區(qū)城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,組織落實就業(yè)援助制度,貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

 ?。ㄋ模┴撠?zé)建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(不含醫(yī)療、生育保險,下同)及其補充保險政策和標準。執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案。負責(zé)工傷預(yù)防宣傳教育工作。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。

 ?。ㄎ澹┴撠?zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

 ?。┴撠?zé)落實全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制,監(jiān)督實施全區(qū)職工工作時間、休息休假和假期制度,監(jiān)督實施全區(qū)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

 ?。ㄆ撸款^推進全區(qū)深化職稱制度改革,貫徹實施專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,協(xié)助開展高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,落實吸引留學(xué)人員來長(回國)工作或定居政策,組織實施技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價政策。

  (八)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬定事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策。

 ?。ň牛┴瀼貒沂聵I(yè)單位工作人員的工資政策,會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)事業(yè)單位人員工資收入分配政策并組織實施,建立事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂全區(qū)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織實施。

  (十)貫徹落實國家、省、市保障農(nóng)民工工資支付工作的綜合性政策,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

 ?。ㄊ唬嘘P(guān)部門組織實施國家、省、市表彰獎勵制度和擬定區(qū)級表彰獎勵制度,根據(jù)授權(quán)承辦區(qū)級及以上表彰獎勵活動、承辦全區(qū)評比達標表彰工作。

長沙市岳麓區(qū)人力資源和社會保障局

 ?。ㄊ┩瓿蓞^(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

 ?。ㄊ┞毮苻D(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進一步減少行政審批事項,規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項,減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項,實行國家職業(yè)資格目錄清單管理,加強事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式,加強信息共享,提高公共服務(wù)水平。

  二、機構(gòu)設(shè)置

  內(nèi)設(shè)機構(gòu):辦公室、人事綜合科、就業(yè)培訓(xùn)科、社會保險科、仲裁科、法制科

  直屬機構(gòu):社會保險服務(wù)中心、就業(yè)與社保數(shù)據(jù)服務(wù)中心、小額貸款擔(dān)保中心、人才交流服務(wù)中心、勞動監(jiān)察大隊、就業(yè)服務(wù)中心


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