?。ㄒ唬┴瀼貒液褪?、市人力資源和社會保障工作基本方針、政策和法律法規(guī)。研究擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策措施并負責(zé)組織實施和監(jiān)督檢查。負責(zé)全縣人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。

　?。ǘM訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

　?。ㄈ嘘P(guān)部門擬訂人才工作總體目標，參與人才管理。會同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全縣事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策。負責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作。貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，綜合管理全縣職稱工作和工人技術(shù)等級考評工作；負責(zé)高技能人才選拔和培養(yǎng)。

　?。ㄋ模┴瀼芈鋵崣C關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立全縣機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，負責(zé)全縣機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休工作，并負責(zé)監(jiān)督檢查。

　?。ㄎ澹┴撠?zé)促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助計劃，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，按規(guī)定負責(zé)中專以上畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

　?。┴撠?zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

　?。ㄆ撸嘘P(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

　?。ò耍┙y(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。負責(zé)縣內(nèi)社會保險政策的貫徹落實和社會保險機構(gòu)的管理。負責(zé)保險基金監(jiān)督管理工作；負責(zé)本縣企業(yè)職工勞動能力鑒定工作的組織與管理。負責(zé)本縣定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的審核管理工作。

　　（九）統(tǒng)籌管理勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作和勞動關(guān)系相關(guān)政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，負責(zé)消除非法使用童工并組織實施女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

　?。ㄊ┴撠?zé)機關(guān)事業(yè)單位工作人員獎懲任免工作。

　?。ㄊ唬┏修k縣政府交辦的其他事項。

　　機構(gòu)設(shè)置：

　　部門機構(gòu)設(shè)置情況

　　單位名稱

　　單位性質(zhì)

　　單位規(guī)格

　　經(jīng)費保障形式

　　深澤縣人力資源和社會保障局

　　行政

　　正科級

　　財政撥款

　　深澤縣社會保險中心

　　事業(yè)

　　正科級

　　財政性資金基本保證

　　深澤縣就業(yè)服務(wù)中心

　　事業(yè)

　　正科級

　　財政性資金基本保證

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