發(fā)文標(biāo)題：關(guān)于調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例的通知
發(fā)文文號(hào)：勞社部發(fā)[2003]6號(hào)
發(fā)文部門：勞動(dòng)和社會(huì)保障部
發(fā)文時(shí)間：2003-3-11
實(shí)施時(shí)間：2003-3-11
失效時(shí)間：2006/1/1 0:00:00
法規(guī)類型：社會(huì)保障, 養(yǎng)老保險(xiǎn)
所屬行業(yè)：所有行業(yè)
所屬區(qū)域：中國
發(fā)文內(nèi)容：
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局):
　　《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[1997]26號(hào))規(guī)定:個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，1997年不得低于本繳費(fèi)工資的4%，1998年起每兩年提高1個(gè)百分點(diǎn)，有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。
　　近幾年，職工平均工資增長較快，許多地區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例已達(dá)到8%。為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，目前個(gè)人費(fèi)率尚未全部達(dá)到8%的地區(qū)，勞動(dòng)保障部門應(yīng)盡快研究提出調(diào)整方案，報(bào)省級(jí)政府審定后組織實(shí)施。
　　調(diào)整企業(yè)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例，關(guān)系到職工切身利益，各地勞動(dòng)保障部門要高度重視，做好職工思想工作，保證這項(xiàng)工作順利到位，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
補(bǔ)充說明：
國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定(國發(fā)［2005］38號(hào))
六、改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。為與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。