發(fā)文標題：浙江省財政廳浙江省科學技術(shù)廳浙江省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會轉(zhuǎn)發(fā)財政部等三部委關(guān)于印發(fā)國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦法的通知
發(fā)文文號：浙財資產(chǎn)[2016]26號
發(fā)文部門：浙江省財政廳,浙江省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會,浙江省科學技術(shù)廳
發(fā)文時間：2016-6-22
實施時間：2016-6-22
法規(guī)類型：浙江,國企改制
所屬行業(yè)：所有行業(yè)
所屬區(qū)域：浙江
發(fā)文內(nèi)容：

各市、縣(市、區(qū))財政局、科技局(委)、國資委(辦)，省級各部門，各省屬企業(yè)：
　　2016年2月26日，財政部、科技部、國資委聯(lián)合下發(fā)了《財政部 科技部 國資委關(guān)于印發(fā)〈國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦法〉的通知》(財資[2016]4號)(以下簡稱《通知》)，自2016年3月1日起施行，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們。并結(jié)合我省實際，對《通知》的實施提出如下意見，請一并貫徹落實。
　　一、各地、各部門要充分認識出臺這項政策的重要意義?！锻ㄖ返某雠_，是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，為企業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了制度保障。《通知》旨在通過建立利益共享、風險共擔的中長期激勵機制，采取股權(quán)出售、股權(quán)獎勵、股權(quán)期權(quán)等股權(quán)激勵方式，或項目收益分紅、崗位分紅等分紅激勵方式，對企業(yè)重要技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員實施激勵，有助于進一步激發(fā)廣大技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員的積極性和創(chuàng)造性，推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和科技成果轉(zhuǎn)化，促進國有科技型企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。各地、各部門要認真學習領(lǐng)會政策精神，結(jié)合本地、本部門實際制定具體的實施辦法，并盡快組織相關(guān)企業(yè)做好政策的學習培訓，加強政策引導，明確行為規(guī)范，為企業(yè)實施激勵保駕護航。
　　二、各地、各部門要明確職責分工和工作流程，有序開展激勵工作。我省各級各類國有科技型企業(yè)的股權(quán)和分紅激勵方案，由符合實施條件的企業(yè)按照國家法律法規(guī)和《通知》的相關(guān)規(guī)定具體負責擬訂。各地、各部門要按職責分工指導相關(guān)企業(yè)制定激勵方案，并做好歸口管理企業(yè)激勵方案的審批工作。具體審批按現(xiàn)行國有資產(chǎn)管理體制和隸屬關(guān)系，由同級履行國有資產(chǎn)監(jiān)管職責的部門或機構(gòu)負責，其中省屬企業(yè)集團公司報省國資委批準；省屬企業(yè)集團公司所屬子企業(yè)，報省屬企業(yè)集團公司批準；省級各部門及事業(yè)單位所屬企業(yè)，按規(guī)定流程經(jīng)主管部門審核后報省財政廳批準。各地、各部門要加強監(jiān)督，規(guī)范管理，防止國有資產(chǎn)流失。
　　三、各地、各部門要及時總結(jié)激勵工作開展情況，研究解決政策實施中的問題和不足，不斷完善相關(guān)制度，推進激勵工作深入開展，使廣大技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員真正激發(fā)出自主創(chuàng)新和實施科技成果轉(zhuǎn)化的積極性，促進企業(yè)健康發(fā)展。每年年終，各級財政、科技部門應(yīng)當對本地國有科技型企業(yè)年度股權(quán)和分紅激勵實施情況進行總結(jié)，包括實施股權(quán)和分紅激勵的企業(yè)戶數(shù)、激勵方式、激勵人數(shù)、激勵落實情況、存在的突出問題以及有關(guān)政策建議等，并于次年2月底前分別報送省財政廳、省科技廳。省屬企業(yè)集團公司、省級各部門及事業(yè)單位所屬企業(yè)年度股權(quán)和分紅激勵實施情況于次年2月底前報省國資委和省級主管部門，由省國資委、省級主管部門總結(jié)匯總后于次年3月10日前分別報送省財政廳、省科技廳。
　　浙江省財政廳
　　浙江省科技廳
　　浙江省國資委
　　2016年6月22日