貫徹落實(shí)勞動(dòng)法及人力資源和社會(huì)保障相關(guān)法律法規(guī)。做好社會(huì)保險(xiǎn)的政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理及待遇發(fā)放等工作。依法辦理工傷認(rèn)定、受理勞動(dòng)能力鑒定。落實(shí)上級(jí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。負(fù)責(zé)擬訂本街道人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織職業(yè)技能培訓(xùn)工作。承擔(dān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地管理和企業(yè)用工情況監(jiān)測(cè)管理工作。負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)企業(yè)依法用工，開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解及處理工作。負(fù)責(zé)勞動(dòng)仲裁工作。