赤峰市市直國有中小工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)制若干規(guī)定
發(fā)文標(biāo)題:赤峰市市直國有中小工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)制若干規(guī)定
發(fā)文文號:赤政發(fā)[1999]066號
發(fā)文部門:其他地方機(jī)構(gòu)
發(fā)文時間:1999-9-6
實施時間:1999-9-6
失效時間:2000/12/31 0:00:00
法規(guī)類型:改制
所屬行業(yè):制造業(yè)
所屬區(qū)域:國際
發(fā)文內(nèi)容:
各旗縣區(qū)人民政府,市直各委辦局:
《赤峰市市直國有中小工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)制若干規(guī)定》已經(jīng)市政府常務(wù)會議討論通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
赤峰市人民政府
一九九九年九月六日
赤峰市市直國有中小工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)制若干規(guī)定
為加快市直中小企業(yè)改革進(jìn)程,根據(jù)上級有關(guān)精神和企業(yè)改革現(xiàn)狀,現(xiàn)對企業(yè)改革轉(zhuǎn)制中的有關(guān)問題作出如下規(guī)定。
一、轉(zhuǎn)制方案
(一)凡實行轉(zhuǎn)制的企業(yè)必須制定轉(zhuǎn)制方案,轉(zhuǎn)制方案須經(jīng)企業(yè)職工代表大會討論通過。
(二)轉(zhuǎn)制方案由企業(yè)主管部門會同國有資產(chǎn)管理等有關(guān)部門審核同意后,由市經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)實施。
二、人員安置
(一)凡實行轉(zhuǎn)制的企業(yè)必須妥善安置職工,安置職工按離退休職工、在職職工的順序進(jìn)行。
(二)實行轉(zhuǎn)制的企業(yè),可以劃出部分凈資產(chǎn)對本企業(yè)職工進(jìn)行身份置換。國有固定職工和簽訂無固定期限合同的合同制職工,置換標(biāo)準(zhǔn)實行基數(shù)加工齡參數(shù)的辦法,根據(jù)企業(yè)實際,每人基數(shù)3000元至6000元,每年工齡200元至600元。
簽訂有固定期限合同的合同制職工,置換標(biāo)準(zhǔn)分別為:合同期已滿的職工,按照其在本企業(yè)的工作年限,每年工齡置換身份用資產(chǎn)相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資一個月,但最多不超過十二個月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資;合同期未滿的人員解除勞動合同,用人單位按勞動者在本單位工作的年限,每年工齡置換身份用資產(chǎn)相當(dāng)于一個月工資。
集體職工的置換標(biāo)準(zhǔn)參照合同制職工的置換標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)置換身份后的職工,不再具有原國有企業(yè)職工身份,并到勞動仲裁機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)。
(四)不愿置換身份的職工,可自行聯(lián)系單位調(diào)離或進(jìn)入由市人事、勞動部門舉辦的人才、勞務(wù)市場自主擇業(yè),保留檔案身份,工齡連續(xù)計算。具體辦法由企業(yè)自行制定,經(jīng)職代會通過后實施。
(五)轉(zhuǎn)制后的企業(yè)必須依法參加社會保險統(tǒng)籌,離退休人員由轉(zhuǎn)制后的企業(yè)負(fù)責(zé)管理。
三、資產(chǎn)處置
(一)處置資產(chǎn)要在審計評估、產(chǎn)權(quán)認(rèn)證后進(jìn)行。
(二)處置企業(yè)可支配的凈資產(chǎn)時,首先要劃出一部分國有凈資產(chǎn),由轉(zhuǎn)制后的企業(yè)管理,以保證離退休職工社會保險統(tǒng)籌。
(三)用于置換身份的資產(chǎn)全部投入到新企業(yè)中,用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
(四)轉(zhuǎn)制過程中,要處理好銀行和企業(yè)關(guān)系。轉(zhuǎn)制前企業(yè)的債權(quán)債務(wù)由轉(zhuǎn)制后企業(yè)承接。轉(zhuǎn)制企業(yè)原有的債務(wù)經(jīng)與債權(quán)人協(xié)商同意后,可以轉(zhuǎn)為股權(quán)。
(五)企業(yè)職工實行置換身份后,所剩余的企業(yè)凈資產(chǎn),可鼓勵社會法人、自然人出資購買。一次性付款者可優(yōu)惠20%。本企業(yè)職工出資購買,優(yōu)惠比例不得超過50%。出售后變現(xiàn)所得原則上上繳國有資產(chǎn)管理部門,也可借給企業(yè)有償使用,須到財政部門辦理有關(guān)手續(xù)。
(六)轉(zhuǎn)制企業(yè)如有剩余國有資產(chǎn),經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門同意,可作為國有股股權(quán),或由改制后的企業(yè)有償使用。
(七)對非經(jīng)營性資產(chǎn),在明確與改制企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的前提下可以剝離。未剝離的由企業(yè)無償使用,并負(fù)責(zé)保值。
(八)轉(zhuǎn)制企業(yè)的資產(chǎn)評估,由企業(yè)委托一家有資格的評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行,國有資產(chǎn)管理部門對評估結(jié)果予以確認(rèn)。采取股份制和股份合作制方式轉(zhuǎn)制的企業(yè)占用的土地,可以入股,也可暫不入股由企業(yè)有償使用。
(九)改制企業(yè)中的國有股紅利,可留在企業(yè)使用,并按銀行同期基準(zhǔn)利率計息。在企業(yè)增擴(kuò)股本時,經(jīng)政府批準(zhǔn)可留在企業(yè)作為國有股擴(kuò)股準(zhǔn)備金。
四、費用收取
(一)凡企業(yè)轉(zhuǎn)制中產(chǎn)生的產(chǎn)權(quán)交易行為,免收交易費和新企業(yè)注冊登記費用,經(jīng)辦部門只收取工本費。
企業(yè)在產(chǎn)權(quán)出讓、以資抵債(貸)過程中發(fā)生的債權(quán)轉(zhuǎn)移,免收產(chǎn)權(quán)登記費和房產(chǎn)交易費;土地租金免交五年。
(二)在企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中,對實行政府定價和政府指導(dǎo)價的中介服務(wù)收費予以減免。資產(chǎn)評估收費按現(xiàn)行規(guī)定的第五檔差額計算率的50%收費。對驗資、審計、信用評估、公證等項收費全部按國家、自治區(qū)現(xiàn)行規(guī)定的最低檔次或最低資產(chǎn)額度計算。
(三)進(jìn)行股份制和股份合作制改造的企業(yè),企業(yè)所得稅,比照國家對外商投資企業(yè)的待遇給予優(yōu)惠。
五、附則
(一)企業(yè)無凈資產(chǎn)或凈資產(chǎn)剔除安置離退休職工安置費后無凈資產(chǎn),職工同意置換身份,可根據(jù)企業(yè)實際情況,實行一企一議,一企一策,一企一定,給予適當(dāng)政策。
(二)本規(guī)定由市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會負(fù)責(zé)解釋。
(三)本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,2000年12月31日廢止。
發(fā)文文號:赤政發(fā)[1999]066號
發(fā)文部門:其他地方機(jī)構(gòu)
發(fā)文時間:1999-9-6
實施時間:1999-9-6
失效時間:2000/12/31 0:00:00
法規(guī)類型:改制
所屬行業(yè):制造業(yè)
所屬區(qū)域:國際
發(fā)文內(nèi)容:
各旗縣區(qū)人民政府,市直各委辦局:
《赤峰市市直國有中小工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)制若干規(guī)定》已經(jīng)市政府常務(wù)會議討論通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
赤峰市人民政府
一九九九年九月六日
赤峰市市直國有中小工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)制若干規(guī)定
為加快市直中小企業(yè)改革進(jìn)程,根據(jù)上級有關(guān)精神和企業(yè)改革現(xiàn)狀,現(xiàn)對企業(yè)改革轉(zhuǎn)制中的有關(guān)問題作出如下規(guī)定。
一、轉(zhuǎn)制方案
(一)凡實行轉(zhuǎn)制的企業(yè)必須制定轉(zhuǎn)制方案,轉(zhuǎn)制方案須經(jīng)企業(yè)職工代表大會討論通過。
(二)轉(zhuǎn)制方案由企業(yè)主管部門會同國有資產(chǎn)管理等有關(guān)部門審核同意后,由市經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)實施。
二、人員安置
(一)凡實行轉(zhuǎn)制的企業(yè)必須妥善安置職工,安置職工按離退休職工、在職職工的順序進(jìn)行。
(二)實行轉(zhuǎn)制的企業(yè),可以劃出部分凈資產(chǎn)對本企業(yè)職工進(jìn)行身份置換。國有固定職工和簽訂無固定期限合同的合同制職工,置換標(biāo)準(zhǔn)實行基數(shù)加工齡參數(shù)的辦法,根據(jù)企業(yè)實際,每人基數(shù)3000元至6000元,每年工齡200元至600元。
簽訂有固定期限合同的合同制職工,置換標(biāo)準(zhǔn)分別為:合同期已滿的職工,按照其在本企業(yè)的工作年限,每年工齡置換身份用資產(chǎn)相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資一個月,但最多不超過十二個月的本人標(biāo)準(zhǔn)工資;合同期未滿的人員解除勞動合同,用人單位按勞動者在本單位工作的年限,每年工齡置換身份用資產(chǎn)相當(dāng)于一個月工資。
集體職工的置換標(biāo)準(zhǔn)參照合同制職工的置換標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)置換身份后的職工,不再具有原國有企業(yè)職工身份,并到勞動仲裁機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)。
(四)不愿置換身份的職工,可自行聯(lián)系單位調(diào)離或進(jìn)入由市人事、勞動部門舉辦的人才、勞務(wù)市場自主擇業(yè),保留檔案身份,工齡連續(xù)計算。具體辦法由企業(yè)自行制定,經(jīng)職代會通過后實施。
(五)轉(zhuǎn)制后的企業(yè)必須依法參加社會保險統(tǒng)籌,離退休人員由轉(zhuǎn)制后的企業(yè)負(fù)責(zé)管理。
三、資產(chǎn)處置
(一)處置資產(chǎn)要在審計評估、產(chǎn)權(quán)認(rèn)證后進(jìn)行。
(二)處置企業(yè)可支配的凈資產(chǎn)時,首先要劃出一部分國有凈資產(chǎn),由轉(zhuǎn)制后的企業(yè)管理,以保證離退休職工社會保險統(tǒng)籌。
(三)用于置換身份的資產(chǎn)全部投入到新企業(yè)中,用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
(四)轉(zhuǎn)制過程中,要處理好銀行和企業(yè)關(guān)系。轉(zhuǎn)制前企業(yè)的債權(quán)債務(wù)由轉(zhuǎn)制后企業(yè)承接。轉(zhuǎn)制企業(yè)原有的債務(wù)經(jīng)與債權(quán)人協(xié)商同意后,可以轉(zhuǎn)為股權(quán)。
(五)企業(yè)職工實行置換身份后,所剩余的企業(yè)凈資產(chǎn),可鼓勵社會法人、自然人出資購買。一次性付款者可優(yōu)惠20%。本企業(yè)職工出資購買,優(yōu)惠比例不得超過50%。出售后變現(xiàn)所得原則上上繳國有資產(chǎn)管理部門,也可借給企業(yè)有償使用,須到財政部門辦理有關(guān)手續(xù)。
(六)轉(zhuǎn)制企業(yè)如有剩余國有資產(chǎn),經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門同意,可作為國有股股權(quán),或由改制后的企業(yè)有償使用。
(七)對非經(jīng)營性資產(chǎn),在明確與改制企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的前提下可以剝離。未剝離的由企業(yè)無償使用,并負(fù)責(zé)保值。
(八)轉(zhuǎn)制企業(yè)的資產(chǎn)評估,由企業(yè)委托一家有資格的評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行,國有資產(chǎn)管理部門對評估結(jié)果予以確認(rèn)。采取股份制和股份合作制方式轉(zhuǎn)制的企業(yè)占用的土地,可以入股,也可暫不入股由企業(yè)有償使用。
(九)改制企業(yè)中的國有股紅利,可留在企業(yè)使用,并按銀行同期基準(zhǔn)利率計息。在企業(yè)增擴(kuò)股本時,經(jīng)政府批準(zhǔn)可留在企業(yè)作為國有股擴(kuò)股準(zhǔn)備金。
四、費用收取
(一)凡企業(yè)轉(zhuǎn)制中產(chǎn)生的產(chǎn)權(quán)交易行為,免收交易費和新企業(yè)注冊登記費用,經(jīng)辦部門只收取工本費。
企業(yè)在產(chǎn)權(quán)出讓、以資抵債(貸)過程中發(fā)生的債權(quán)轉(zhuǎn)移,免收產(chǎn)權(quán)登記費和房產(chǎn)交易費;土地租金免交五年。
(二)在企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中,對實行政府定價和政府指導(dǎo)價的中介服務(wù)收費予以減免。資產(chǎn)評估收費按現(xiàn)行規(guī)定的第五檔差額計算率的50%收費。對驗資、審計、信用評估、公證等項收費全部按國家、自治區(qū)現(xiàn)行規(guī)定的最低檔次或最低資產(chǎn)額度計算。
(三)進(jìn)行股份制和股份合作制改造的企業(yè),企業(yè)所得稅,比照國家對外商投資企業(yè)的待遇給予優(yōu)惠。
五、附則
(一)企業(yè)無凈資產(chǎn)或凈資產(chǎn)剔除安置離退休職工安置費后無凈資產(chǎn),職工同意置換身份,可根據(jù)企業(yè)實際情況,實行一企一議,一企一策,一企一定,給予適當(dāng)政策。
(二)本規(guī)定由市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會負(fù)責(zé)解釋。
(三)本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,2000年12月31日廢止。
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